24 февраля 2026 года
Новости

Масштабные изменения для здравоохранения: полный гид по нововведениям с 1 марта 2026 года

Новые требования в здравоохранении с 1 марта 2026. Юридический разбор ЦСМК

С 1 марта 2026 года российскую систему здравоохранения ожидает очередная волна законодательных реформ.

Новые правила затронут все аспекты работы медицинских организаций: от ведения пациентских регистров и назначения препаратов до обучения персонала, маркировки товаров и документооборота.

Подробное руководство для руководителей медицинских организаций, главных врачей, сотрудников отделов кадров и специалистов по качеству — в нашей статье.

Федеральный регистр лиц с отдельными заболеваниями

Что меняется: начинают действовать правила ведения нового федерального регистра, который станет централизованной базой данных о пациентах с социально значимыми заболеваниями и состояниями.

Система будет содержать как персональные данные каждого пациента, так и обобщенную статистическую информацию для анализа заболеваемости и планирования медицинской помощи.

Кто предоставляет информацию:

  • медицинские организации всех уровней (поликлиники, стационары, диспансеры);
  • фармацевтические организации;
  • страховые медицинские организации;
  • органы управления здравоохранением субъектов РФ;

Какие заболевания включены в регистр:

  • злокачественные новообразования (онкологические заболевания);
  • сахарный диабет (все типы);
  • ишемические болезни сердца;
  • сердечная недостаточность;
  • острые нарушения мозгового кровообращения (инсульты);
  • болезни печени (цирроз, гепатиты и другие);
  • хроническая обструктивная болезнь легких;
  • беременность, роды и послеродовый период.

Требования к передаче данных: информация должна передаваться в установленном формате с соблюдением требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Медицинские организации обязаны обеспечить актуальность и достоверность сведений.

Документ: Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 N 822

Порядок назначения БАД медицинскими работниками

Что меняется: медицинские работники официально получают право назначать зарегистрированные биологически активные добавки (БАД) при наличии клинических показаний. Это важное изменение, которое легализует практику назначения БАД в рамках медицинской помощи.

Ключевые требования:

  • назначать можно только БАДы, включённые в специальный перечень, который утвердит Минздрав России;
  • перечень формируется на основе критериев качества и эффективности;
  • факт назначения обязательно отражается в медицинской карте пациента;
  • по запросу пациента или его законного представителя должна быть оформлена выписка из карты о назначенных добавках;
  • назначение должно быть обосновано клиническими показаниями.

Практические шаги для медицинских организаций:

  • дождаться утверждения перечня БАД Минздравом;
  • внести изменения в локальные нормативные акты;
  • обучить медицинский персонал новым правилам назначения;
  • обновить формы медицинской документации для фиксации назначений;
  • наладить учет назначенных БАД.

Документ: Приказ Минздрава России от 17.11.2025 № 669н

Подробнее в нашей статье: https://vtmed.ru/news/bad-regulirovanie-meditsina-riski

Расширение перечня лекарств предметно-количественного учета

Расширяется перечень лекарственных средств, подлежащих строгому предметно-количественному учету (ПКУ). Это означает дополнительные требования к хранению, учету и контролю за движением данных препаратов.

Новые препараты в перечне:

  • Раздел II: прастерон (за исключением вагинальных суппозиториев);
  • Раздел IV: габапентин, комбинация дицикловерина с парацетамолом, баклофен (кроме форм для интратекального введения).

Обязанности медицинских организаций:

  • обеспечить хранение препаратов в соответствии с требованиями ПКУ;
  • вести журналы учета в установленном формате;
  • назначить ответственных лиц за учёт и хранение;
  • обеспечить контроль за расходованием препаратов;
  • своевременно представлять отчетность в контролирующие органы.

Документ: Приказ Минздрава России от 28.10.2025 № 653н

! Пользователи ЦСМК найдут все необходимые документы для юридически верного ведения ПКУ в модуле «Документы», папка «Лекарственная безопасность».

Кадровая политика и обучение персонала: обязательная отработка и система наставничества

Что меняется: вступает в силу Федеральный закон, который вводит обязательную систему наставничества для выпускников медицинских и фармацевтических образовательных организаций.

Все медицинские организации, работающие в системе обязательного медицинского страхования (ОМС), обязаны внедрить эту систему.

Ключевые положения:

  • при приеме на работу выпускников за каждым молодым специалистом должен быть закреплен опытный куратор-наставник;
  • Минздрав определит перечень специальностей, требующих обязательной отработки под руководством наставника;
  • срок отработки зависит от специальности и места работы, но не превышает 3 лет.

Правило касается как выпускников, обучавшихся за счет бюджета, так и платников. Правила не распространяются на специалистов, которые до 1 марта 2026 года завершили обучение или впервые прошли первичную (в том числе специализированную) аккредитацию.

Требования к медицинским организациям:

  • разработать локальные нормативные акты о системе наставничества;
  • определить критерии отбора наставников (стаж, квалификация, опыт);
  • заключить договоры о наставничестве с молодыми специалистами;
  • обеспечить методическую поддержку наставников;
  • вести учет прохождения отработки молодыми специалистами.

Документ: Федеральный закон от 17.11.2025 N 424-ФЗ

! Пользователи ЦСМК найдут все необходимые документы для юридически верного ведения ПКУ в модуле «Документы», папка «Трудовые отношения» — «Врачи-стажеры и наставники»

Отмена полностью дистанционного дополнительного профобразования

Что меняется: полностью дистанционное дополнительное профессиональное образование (ДПО) для медицинских работников отменяется. Новая норма направлена на повышение качества подготовки и обеспечение практической отработки навыков.

Новые требования:

  • большая часть новых знаний должна получаться в очном формате обучения;
  • минимальное количество очных академических часов для каждой программы установит Минздрав России;
  • некоторое количество часов в рамках ДПО по-прежнему можно будет освоить дистанционно;
  • программы ДПО должны быть аккредитованы с учетом новых требований.

Практические шаги:

  • проверить действующие программы ДПО на соответствие новым требованиям;
  • при планировании обучения сотрудников учитывать необходимость очного формата;
  • заключать договоры только с образовательными организациями, имеющими аккредитацию по новым стандартам;
  • вести учет очных и дистанционных часов в документах об образовании.

Документ: Федеральный закон от 28.02.2025 № 28-ФЗ

Читайте подробнее в нашей статье: https://vtmed.ru/news/zapret-na-distancionnoe-obuchenie-2026-kak-prohodit-akkreditaciyu

Маркировка и контроль продукции: маркировка перчаток и изделий при недержании

Что меняется: участники оборота санитарно-гигиенических изделий, используемых при недержании, и медицинских перчаток обязаны представлять сведения в систему маркировки «Честный знак».

Правила работы с медицинскими перчатками в ГИС МТ

Что требуется от медицинских организаций: все медицинские организации и аптеки должны осуществлять ввод и вывод медицинских перчаток в государственную информационную систему мониторинга товаров (ГИС МТ).

Процедура 1: Приемка на баланс

  • Поставщик формирует универсальный передаточный документ (УПД) в электронном документообороте (ЭДО).
  • Поставщик указывает в УПД коды маркировки медицинских перчаток, физически передаваемых в медицинскую организацию.
  • Поставщик подписывает УПД электронной подписью и направляет в ЭДО медицинской организации.
  • Ответственный сотрудник медицинской организации сверяет данные в УПД со сведениями на упаковке товара.
  • Если все верно, ответственный подписывает УПД электронной подписью.
  • Коды маркировки переходят на баланс медицинской организации в ГИС МТ автоматически.

Процедура 2: Вывод из оборота

  • При выдаче перчаток в отделение необходимо зафиксировать вывод в системе «Честный знак».
  • Указать причину вывода: «Использование для медицинского применения».
  • Отсканировать коды маркировки с упаковок перчаток, которые выдаются в отделение.
  • Сканирование можно провести 2D-сканером или через приложение «Честный знак. Бизнес».
  • Готовый документ подписать электронной подписью.

Важные уточнения:

  • работу с маркировкой нужно организовать только для медицинских перчаток (тех, у которых есть регистрационное удостоверение медицинского изделия);
  • перчатки для уборки, строительные перчатки и другие немедицинские перчатки маркировать не нужно.

Подготовительные мероприятия:

  • проверить регистрацию и доступ в ГИС МТ;
  • обучить сотрудников проверке кодов маркировки;
  • назначить ответственных лиц за работу с маркировкой.

Документ: Постановление Правительства РФ от 31.05.2023 № 894

Язык информации для потребителей

Что меняется: информация для публичного ознакомления потребителей должна быть выполнена на русском языке.

Что относится к информации для потребителей:

  • вывески;
  • указатели;
  • ценники;
  • информационные таблички;
  • информационные знаки;
  • конструкции и сооружения для распространения информации;
  • технические приспособления и другие носители информации.

Требования:

  • информация должна быть выполнена на русском языке;
  • в регионах РФ информация может быть также на государственных языках республик;
  • допускается дублирование информации на иностранных языках.

Исключения:

  • фирменные наименования;
  • товарные знаки;
  • знаки обслуживания;
  • некоторые другие случаи, предусмотренные законодательством.

Документ: Федеральный закон от 24.06.2025 № 168-ФЗ

Подробнее читайте в нашей статье: https://vtmed.ru/news/novyy-zakon-o-zashchite-russkogo-yazyka

Документооборот и проверки

Новая справка об инвалидности. Что меняется: вступает в силу приказ Минтруда, которым утверждается новая форма справки о наличии у гражданина инвалидности. Этим же приказом утвержден новый порядок оформления выписки из акта медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Ключевые изменения:

  • обновленная форма справки с новыми реквизитами;
  • измененный порядок оформления выписки из акта МСЭ;
  • новые требования к заполнению документов.

Рекомендации медицинским организациям:

  • ознакомиться с новой формой справки;
  • обновить шаблоны документов;
  • обучить сотрудников работе с новыми формами;
  • информировать пациентов об изменениях.

Документ: Приказ Минтруда 160н от 28.03.2025.

Реестр санитарно-эпидемиологических заключений. Что запускается: единый реестр санитарно-эпидемиологических заключений.

Возможности реестра:

  • быстрая проверка наличия санэпидзаключений у организаций;
  • поиск санэпидзаключения по ИНН организации;
  • доступ через адрес государственного реестра;
  • прозрачность информации для контролирующих органов и потребителей.

Преимущества:

  • упрощение процедур проверки для контрагентов;
  • снижение бумажного документооборота;
  • повышение прозрачности деятельности организаций;
  • ускорение процедур лицензирования и аккредитации.

Документ: п. 2 ст. 25 Федерального закона от 31.07.2025 № 304-ФЗ

Чек-лист подготовки к 1 марта 2026 года от ЦСМК

Для руководителей медицинских организаций:

  • провести аудит текущих процессов на соответствие новым требованиям, в частности информации для потребителей на русском языке;
  • назначить ответственных лиц за работу с маркированными медицинскими изделиями;
  • обновить локальные нормативные акты о наставничестве;
  • подготовить шаблоны договоров с молодыми специалистами;
  • организовать обучение сотрудников новым требованиям.

Для медицинских специалистов:

  • пройти обучение по новым правилам назначения БАД;
  • изучить требования к ведению федеральных регистров;
  • Освоить правила работы с маркированными товарами.

Поскольку 1 марта уже через несколько дней, времени на раскачку практически не осталось. Медицинским организациям важно в оперативном порядке проверить готовность ключевых процессов, назначить ответственных лиц и убедиться, что персонал проинформирован о вступающих в силу изменениях, чтобы минимизировать риски нарушений в первые недели работы по новым правилам.

_________________________________
Материал подготовила команда ЦСМК: 40+ экспертов в области внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, организации здравоохранения, медицинской юриспруденции, клинической медицины и психологии, ведущие специалисты исследовательской группы СамГМУ Минздрава России.
ЦСМК — онлайн-заместитель по ВКК и БМД: обеспечивает проведение проверок, фиксацию нарушений, формирование документов, журналов, протоколов, приказов, актов, отчетов, отслеживает актуальность и сроки выполнения задач. Надежная система контроля качества 24/7, без перегрузки персонала и лишних затрат.
Наши возможности: вебинар о ЦСМК
Навигация по системе ЦСМК
ЦСМК в Telegram — главные новости для руководителей медицинских организаций, сотрудников отделов контроля качества и смежных специалистов: актуальная информация, экспертные рекомендации и практические решения по управлению, безопасности и правовым вопросам в сфере здравоохранения.
Подписывайтесь
ЧТО ЕЩЕ ПОЧИТАТЬ
16 февраля 2026
Новости
Что ответить Росздравнадзору, или сбор и анализ статистических данных в рамках контроля качества и безопасности медицинской деятельности
9 февраля 2026
Новости
Зимние падения пациентов: тактика юридической защиты медицинской организации
5 февраля 2026
Новости
Оформление документов для налогового вычета: руководство для медицинских организаций
28 января 2026
Новости
Приказ Минздрава № 34н: работа без аккредитации — правила, сроки и обязанности работодателя
Иконка возврата
Вернуться в раздел «Новости»
Обратный звонок